十堰热线（中新社湖北新闻网十堰新闻频道）戢运斌：近年来，房县着眼于解决当前干部监督工作中存在的薄弱环节，建立“三联”网络，增强了干部监督工作实效。
　　一是联执纪执法部门。建立了由组织、纪检、监察、信访、审计、政法等8个部门组成的干部监督联席会议制度，及时沟通情况、交流信息、研究对策。对群众反映比较大，社会影响不好的问题，联合调查处理，避免了“查用脱节”现象。去年以来，该县根据联席会议通报的信息，及时与存在问题的2名领导干部进行了个别谈话。
　　二是联人大、政协机关。即凡遇有人大、政协机关涉及行政部门及领导干部依法行政的专项调查、工作视察、部门评议、个人述职活动，及时了解领导干部遵纪守法、廉洁自律的有关情况，对发现的问题，会同有关部门进行查处。在提拔使用干部时，坚持向人大、政协机关征求意见。
　　三是联基层干部群众。采取组织推荐、集体推荐、个人自荐和组织考核相结合的方法，在市县党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部中选聘了16名干部监督员，明确分工，划分责任区域，尽量辐射到每个乡镇、每个部门，涉及各个行业和各个层面，构建干部监督进机关、进社区、进农村的“三进”监督网络体系，重点加强领导干部八小时以外“社交圈”、“生活圈”的监督。今年来，该县共向基层干部群众收集意见、建议52条。