十堰热线消息 (湖北日报) （通讯员黄治荣、郭齐成 、甘成平）7月底，竹山县宝丰镇喻家塔村支书冯显亮忙着组织指导村民抓好2000多亩茶园夏管。他说：“作为‘全省十佳村支书’，自己要更好地为群众谋利益才不负殊荣。”
　　竹山县创新方式，实施“领头雁”工程，建起村干部选拔、任用、考评和待遇保障等长效机制，激活了村干部队伍，催生了村干部“专业化”。城关镇乔儿沟村打工能人龙德柱被推选为村主任，他筹资20余万元，通过无偿提供种苗和技术服务，帮扶120多户农民发展美国杏李1500亩，还组建了杏李专业合作社。
　　对村干部薪酬，竹山实行乡镇统筹发放，除每月领取定额补贴外，年终按考评得分兑现绩效奖，年待遇在4000元以上。县里还为750多名村主职干部办理养老保险、人身意外伤害保险。去年以来，有130多名退休村干部按月领到了养老金。